Plano de carreira: quais são os tipos e como montar um?
Conheça os diferentes tipos de plano de carreira e como definir o seu para construir uma jornada profissional mais alinhada as suas expectativas. Já pensou em ter um plano de carreira bem estruturado para guiar a sua trajetória profissional? Ele funciona como um caminho estratégico para alcançar os seus objetivos, seja aquela promoção desejada, uma transição de área ou até a conquista do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Ter um plano bem definido não é luxo — é necessidade. Ele te ajuda a organizar passos concretos, a reconhecer oportunidades e a se preparar para desafios. Mas como montar um plano que realmente funcione? E quais tipos de plano existem? Neste artigo, vamos descomplicar o assunto, mostrando como criar o seu próprio plano de carreira e compartilhar dicas práticas para você dar o próximo passo na sua jornada profissional. Vamos nessa? O que é um plano de carreira? O plano de carreira é uma ferramenta estratégica que define o que é necessário para que você alcance o que almeja. Ele oferece uma visão clara do caminho a seguir, ajudando a identificar as competências exigidas e a alinhar as suas ambições pessoais com as suas metas profissionais. Além de considerar o crescimento vertical, para quem deseja assumir cargos de liderança, o plano de carreira também contempla o crescimento horizontal, que foca no aprimoramento dentro da mesma função, com novos desafios e reconhecimentos. Essa abordagem facilita o desenvolvimento individual e também é importante para empresas, pois auxilia na atração e na retenção de talentos ao mostrar um caminho claro para o avanço profissional. Quais são os tipos de planos de carreira? Existem diferentes tipos de plano de carreira, cada um com uma abordagem específica, mas todos com o objetivo de orientar o desenvolvimento e o crescimento profissional. Vamos entender dois dos principais tipos: o plano pessoal e o plano dentro da empresa. Plano de carreira pessoal O plano de carreira pessoal é aquele que a pessoa constrói com foco em seu desenvolvimento em um contexto mais amplo. Ele abrange tanto as metas profissionais quanto pessoais, levando em conta desejos, habilidades e valores. Ele considera a trajetória como um todo e pode incluir mudanças de área, novas qualificações e até mudanças de cidade ou país. O intuito é ajudar o profissional a alcançar o sucesso em todas as áreas da vida, com equilíbrio entre trabalho e bem-estar. Plano de carreira na empresa O plano de carreira, exemplo típico de muitas empresas, ajuda o colaborador a ver claramente o caminho para promoções, com base em seu desempenho e no desenvolvimento de competências essenciais para o cargo. Esse tipo é aquele oferecido pela organização, com foco no crescimento na corporação. Normalmente, ele está relacionado à ascensão em cargos, como passar de um assistente para um coordenador ou de analista pleno para sênior. Como montar meu plano de carreira? As pessoas, geralmente, acham que o plano de carreira é um “bicho de sete cabeças”. Na verdade, é uma forma de entender as suas ambições, alinhá-las com os seus talentos e definir um caminho estratégico para a sua evolução. Abaixo, compartilhamos algumas dicas que vão te ajudar a fazer um plano de carreira de forma clara e eficiente. Veja! Identifique a sua personalidade: o que gosto e sou bom? O primeiro passo para montar um plano de carreira é entender: Conhecer a sua personalidade é importante para escolher uma direção que esteja alinhada com o que te motiva e com as suas habilidades. Ao identificar essas respostas, fica mais fácil tomar decisões de carreira que façam sentido para você e não só para o mercado. Determine os seus objetivos a curto, médio e longo prazo Agora que você se conhece melhor, é hora de definir os seus objetivos. Eles precisam ser claros e divididos em prazos: curto, médio e longo. Isso ajuda a criar uma visão realista do que você quer alcançar em cada etapa da vida. Estabelecer metas bem definidas vai te manter focado, motivado e com um norte para o seu desenvolvimento contínuo. Faça pesquisas sobre o mercado de trabalho Antes de definir o seu próximo passo, é importante entender o que o mercado de trabalho oferece e quais habilidades são mais valorizadas. Faça pesquisas sobre as tendências de sua área, converse com profissionais e esteja atento às mudanças. Ter essa visão de fora ajuda a ajustar o seu plano de carreira e assegura que você esteja se preparando para as oportunidades que realmente têm potencial. Invista no seu desenvolvimento Para conquistar os seus objetivos, o investimento em conhecimento é essencial. Busque cursos, especializações e até livros sobre desenvolvimento profissional para se aprimorar constantemente. Aprender nunca é demais! Quanto mais você investir em si mesmo, mais preparado estará para as oportunidades que surgirem. Faça o Checklist de Planejamento de Carreira da Conquer Se você quiser traçar o seu plano de carreira de forma prática e eficiente, o Checklist de Planejamento de Carreira da Conquer vai te ajudar a alcançar os seus objetivos em 5 passos simples. Com dicas de especialistas sobre networking e desenvolvimento de habilidades, além de um template para criar o seu cronograma, você terá tudo o que precisa para colocar a sua estratégia em prática. Assista a nossa aula gratuita para evoluir sua carreira profissional Por fim, se você sentir que a sua carreira está estagnada ou que está difícil dar o próximo passo, é hora de “virar essa chave” de uma vez por todas. Aqui, na Conquer, temos uma aula gratuita para te mostrar como desenvolver o mindset do sucesso e superar os bloqueios que impedem o seu crescimento profissional. Na aula, você vai aprender a: Essa aula é a oportunidade ideal para quem deseja impulsionar a carreira e continuar evoluindo. Assista à aula gratuita: “como alcançar o mindset do sucesso e evoluir na carreira?” com a Conquer agora mesmo! Referências https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/plano-de-carreira-o-que-e-e-como-criar,66d839f5192ed510VgnVCM1000004c00210aRCRD https://www.gupy.io/blog/plano-de-carreira https://solides.com.br/blog/plano-de-carreira
