Liderança feminina e a transformação do mercado de trabalho
Saiba da importância da liderança feminina e como as mulheres revolucionaram o mercado de trabalho. A liderança feminina está transformando o mercado de trabalho como nunca! Tudo começou durante a Primeira Guerra Mundial, quando as mulheres assumiram os postos deixados pelos homens no front. Desde então, elas vêm conquistando espaço e posições de destaque nas empresas. Hoje, não é só sobre ocupar lugares, mas sobre liderar de forma inovadora e empática. Quer saber mais sobre como a liderança feminina está moldando o mercado e inspirando novas gerações? Continue a leitura! O que é liderança feminina? Entender o que é liderança feminina vai além de pensar só em mulheres ocupando cargos importantes. É sobre conquistar espaços estratégicos que, por muito tempo, não foram feitos para elas, e trazer ideias que transformam negócios e mudam o jogo. De acordo com os dados do “Criando sinergias entre a Agenda 2030 e o G20 — caderno Desigualdades” fornecidos pelo Banco Mundial, ONU e a Unesco, no Brasil, 38,8% das posições de liderança são femininas. Agora, olha isso: segundo a FIA Business School, 79% dos funcionários confiam plenamente em suas CEOs. Logo, não é coincidência, é competência! Quando falamos de liderança feminina, estamos nos referindo a inovação na prática. De empresas que “abraçam” a diversidade e equilibram as decisões com olhares mais humanos e conectados. Livros sobre liderança feminina Se você quer se preparar para liderar com confiança, começar por livros sobre liderança feminina é uma excelente estratégia. Essas obras trazem percepções práticas sobre gestão, além de histórias reais de mulheres que enfrentaram e superaram desafios para ocupar espaços estratégicos. É uma chance de aprender com trajetórias que já abriram caminhos e estão transformando o mercado. Confira, a seguir, as nossas recomendações! #GirlBoss — Sophia Amoruso Lançado em 2016, o livro #GirlBoss, de Sophia Amoruso, conta a história de como uma jovem sem direção transformou a venda de roupas de brechó no eBay em um império multimilionário: a Nasty Gal, avaliada em mais de 100 milhões de dólares. A obra combina memórias pessoais e dicas práticas, provando que o sucesso vem de coragem, autenticidade e determinação. O impacto do livro foi tão grande que deu origem à série GirlBoss na Netflix, ampliando ainda mais a inspiração para mulheres ao redor do mundo. Faça Acontecer: Mulheres, Trabalho e a Vontade de Liderar — Sheryl Sandberg Publicada em 2013, Faça Acontecer é o livro de Sheryl Sandberg, executiva do Facebook e uma das mulheres mais influentes do mundo, segundo a Forbes. No livro, Sandberg analisa as razões pelas quais a ascensão das mulheres no mercado de trabalho está estagnada, destacando a sub-representação feminina em cargos de liderança e os obstáculos enfrentados pelas mulheres no ambiente corporativo. Ela utiliza pesquisa e experiência pessoal para trazer soluções práticas e ajudar mulheres a conquistarem o seu espaço, desafiando normas e encorajando a ambição. O Poder Feminino — Bethany Webster O Poder Feminino foi lançado em 2022, por Bethany Webster, e vai direto ao ponto: “por que tantas mulheres ainda se encolhem diante do próprio potencial”? O livro explora a “Ferida Materna” — um ciclo de traumas gerado pelo patriarcado e passado de mãe para filha. Com percepções práticas e estratégias certeiras, Bethany ensina como quebrar esse ciclo, a fim de resgatar a sua confiança e desbloquear o seu poder. É leitura obrigatória para quem quer sair do automático, romper padrões limitantes e viver com autenticidade e força. Exemplos de lideranças femininas Lideranças femininas são a prova viva de que lugar de mulher é onde ela quiser — inclusive no topo. Quando mulheres assumem o protagonismo, elas quebram padrões, lideram transformações e mostram como é possível impactar a sociedade. A seguir, confira três exemplos de mulheres que marcaram história com suas trajetórias de liderança! Indira Gandhi Indira Gandhi foi primeira-ministra da Índia em dois períodos: de 1966 a 1977 e de 1980 até o seu assassinato em 1984. Ela liderou o país em momentos importantes, implementando políticas que impactaram diretamente o desenvolvimento econômico e social, como a Revolução Verde, que fortaleceu a agricultura indiana. Com uma liderança marcada por decisões firmes e visão estratégica, Indira provou que liderança vai muito além de gênero, inspirando gerações de mulheres em todo o mundo. Cristina Helena Junqueira Cristina Junqueira é cofundadora do Nubank, uma das maiores fintechs do mundo. Sua visão inovadora e foco em soluções acessíveis revolucionaram o mercado financeiro brasileiro, desburocratizando processos e criando um banco 100% digital. Cristina é um exemplo de que mulheres podem transformar até os setores mais tradicionais, como o bancário, além de abrir caminho para outras lideranças femininas. Mary Barra Mary Barra é a CEO da General Motors (GM) desde 2014, sendo a primeira mulher a liderar uma grande montadora global. Sob a sua liderança, a GM tem investido pesado em veículos elétricos e autônomos, com um olhar focado na sustentabilidade e na inovação. Barra é prova que a liderança feminina pode pensar fora da caixa e é essencial para transformar qualquer mercado, especialmente quando se trata de uma indústria tradicional como a automobilística. Como desenvolver liderança feminina dentro da empresa? Se a ideia é fortalecer a liderança feminina no seu time, não dá pra depender só do acaso. É preciso criar estratégias que abram espaço, estimulem o crescimento e derrubem barreiras para que mais mulheres ocupem cargos de decisão. Confira, a seguir, como transformar essa visão em ação prática! #pulodogato: quer saber como turbinar a liderança feminina na prática? Confira o Guia da Liderança Feminina e comece a transformar desafios em oportunidades agora mesmo! Conheça a Conquer Unna! A Conquer Unna, com curadoria de Ana Paula Padrão, é uma comunidade feita para mulheres que querem crescer, compartilhar experiências reais e desenvolver habilidades práticas de liderança. Aqui você participa de mentorias direcionadas, aulas focadas no mercado atual e conecta-se com uma rede que entende os desafios e as conquistas da liderança feminina. É uma plataforma para impulsionar a sua carreira com ferramentas concretas e apoio coletivo. Saiba mais sobre a Conquer Unna e veja como fazer
