O que você aprende no curso de Transformação Digital (IA) e Liderança da Conquer
Você provavelmente já ouviu que, para continuar relevante, empresas e profissionais precisam inovar. Mas o que antes era um diferencial competitivo, hoje é uma exigência do mercado. De acordo com uma pesquisa do Sebrae, 1 em cada 4 empresas no Brasil fecha as portas antes de completar dois anos. E esse cenário não é exclusivo do nosso país. Um estudo da McKinsey revelou que 90% das empresas que faziam parte da Fortune 500 há 60 anos já não existem mais. Esses dados deixam claro dois recados importantes: Estar no topo hoje não garante o mesmo lugar amanhã. Quem não inova, fica para trás. Com isso, cresce a busca por estratégias e novas formas de trabalhar. Mas é nesse movimento que muitas empresas cometem um erro comum: confundir inovação com tecnologia. Apostar apenas em ferramentas e soluções digitais, sem investir no desenvolvimento de pessoas, é um tiro no pé. A verdadeira inovação começa com gente e com líderes preparados para guiar essa transformação. Liderar em tempos de mudança exige mais do que conhecimento técnico. É preciso saber adaptar, inspirar e conduzir equipes rumo ao novo. É por isso que a especialização em Transformação Digital (AI) e Liderançada Conquer vai muito além de ensinar metodologias como Scrum, Squads e Sprint. Ela foi pensada para preparar líderes que queiram, de fato, transformar suas empresas na prática e com impacto real. Com uma abordagem 100% voltada para o mundo real, você vai aprender com profissionais que vivem o que ensinam todos os dias e terão acesso à metodologia que já acelerou a transformação digital em empresas como Ambev, ExxonMobil e Votorantim. Além disso, vai desenvolver uma visão estratégica sobre como liderar a inovação e criar ambientes que valorizam pessoas, testam ideias e aprendem com os erros. Quer se aprofundar no tema? Uma dica valiosa é começar a mergulhar nos conceitos da inovação, entendendo o que realmente faz a diferença. O livro De Zero a Um, de Peter Thiel (cofundador do PayPal), é um ótimo ponto de partida. Agora que você já sabe por onde começar, está na hora de se especializar e dar o próximo passo na sua jornada como líder de transformação. O que posso aprender com a especialização em Transformação Digital (IA) e Liderança da Conquer? Nesta especialização, você vai desenvolver uma visão completa sobre as novas formas de trabalhar, liderar e fazer negócios em um mundo em constante transformação. Vai aprender desde metodologias ágeis, como Scrum, Squads e Sprints, até ferramentas práticas para aplicar inovação de forma consistente no dia a dia da sua empresa. Mas não para por aí. Um dos grandes diferenciais do curso é o foco em liderança moderna. Você vai entender como liderar equipes em ambientes de alta complexidade, tomar decisões estratégicas em cenários incertos, desenvolver uma cultura de inovação e engajamento, além de aprender como a inteligência emocional, a comunicação assertiva e a influência positiva são pilares de uma liderança eficaz na era digital. Tudo isso com base em uma metodologia exclusiva, que já acelerou a transformação digital de empresas como Ambev, ExxonMobil, Votorantim, entre outras. E o melhor: você vai aprender com profissionais de mercado, que vivem o que ensinam e trazem experiências reais para dentro da sala de aula. Quer entender melhor sobre o que será abordado em cada módulo? Então dá uma olhada: Módulo: Liderança na era digital Inteligência Artificial Habilidades essenciais da liderança Práticas e processos de gestão e desenvolvimento de pessoas Módulo: Desenvolvendo pensamento estratégico em ambientes competitivos Planejamento estratégico e indicadores de gestão Gestão para resultados e governança corporativa Desdobramento do tático em operacional Módulo: Visão sistêmica do negócio Potencial estratégico da transformação digital e cultura de inovação Marketing e experiência do(a) cliente Introdução à gestão financeira e estratégias para garantir a execução diária Relacionamento com partes interessadas e técnicas de negociação Módulo: Agilidade e crescimento sustentável Organização de dados para criação de estratégias Gestão de projetos e metodologias ágeis Inovação como caminho para o crescimento Aprendizado contínuo O que os alunos que fizeram a especialização em Transformação Digital (IA) e Liderança da Conquer dizem sobre o curso Na Conquer, são os alunos(as) que avaliam os professores. Ao final de cada uma das aulas, através do Rocket, a turma avalia o conteúdo, o professor e a experiência daquela aula, para que possamos estar em constante evolução, melhorando já no encontro seguinte. Esses são alguns dos comentários que recebemos dos nossos alunos(as): “Conteúdo atual e imprescindível para o momento acelerado que estamos vivendo. Excelente metodologia, mão na massa, super aplicável ao mundo corporativo. Excelente didática do professor.” “O painel foi surpreendente, ter a visão de pessoas reais sobre inovação e empreendedorismo faz toda a diferença.” “SENSACIONAL. Estava com muitas dúvidas quanto à aplicabilidade do curso e da metodologia, e, após esta masterclass, estou certo que é esse o caminho.” “Vejo o tanto de trabalho que temos a realizar com os conceitos da indústria 4.0, o tanto que posso contribuir com meu trabalho e pela minha profissão. E o professor reforçou isso muito bem. Gostei demais!” “Professor instiga discussões ricas, domina totalmente o assunto, fala com alegria e motivação, engajando toda a turma na aula. Top!!” “O professor linkou super bem os conceitos das aulas anteriores com a matéria do dia. Ele tem muita bagagem de mercado, com muitos exemplos, o que facilitou o entendimento da matéria.” Se você quer liderar com mais confiança e estar pronto(a) para os desafios do presente e do futuro, esse é o momento de dar o primeiro passo. Bora transformar sua forma de liderar? Vem fazer parte da especialização em Transformação Digital (IA) e Liderança da Conquer e comece a construir, na prática, a liderança que o mercado precisa.
5 livros para desenvolver sua inteligência emocional
As mudanças no mundo parecem estar acontecendo cada vez mais rápido. Para acompanhar a velocidade dos processos e não se perder no caminho, é essencial desenvolver sua inteligência emocional. Essa habilidade é o que vai diferenciar você de outros profissionais quando estiverem em situações de desconforto. Um bom profissional é capaz de enxergar o problema de forma clara e racional para resolvê-lo sem ser prejudicado pela falta de controle das próprias emoções. Desenvolver sua inteligência emocional faz parte do processo de autoconhecimento. Reconhecer e entender os próprios sentimentos é o primeiro passo para aprender a lidar com momentos de tensão. Falar em público, receber feedbacks, trabalhar com pessoas com quem você não tem afinidade, todas são situações que podem desencadear reações muito negativas se você não souber gerenciar suas emoções. Mas, então, desenvolver a inteligência emocional é buscar um destino que resolve a instabilidade emocional de uma vez por todas? Definitivamente não. Reconhecer e gerenciar suas emoções é um caminho de aprendizado que deve ser constantemente aperfeiçoado. Pensando nisso, selecionamos 5 livros fundamentais para te ajudar a entender e desenvolver sua inteligência emocional. 1. Inteligência Emocional – Daniel Goleman Esse é o livro que colocou a inteligência emocional no radar do mundo. Goleman mostra, de forma clara e envolvente, como entender e lidar com as emoções pode ser mais importante do que ter um QI alto. É uma leitura que abre a mente e faz você repensar como lida com tudo, de conflitos no trabalho a conversas com a família. 2. Agilidade Emocional – Susan David Susan David traz uma visão super interessante: o segredo não é controlar as emoções, mas saber como se mover com elas. O livro é cheio de dicas práticas e reflexões que ajudam você a sair do piloto automático e tomar decisões com mais clareza, mesmo nos dias mais difíceis. 3. Inteligência Emocional 2.0 – Travis Bradberry e Jean Greaves Se você gosta de coisas práticas e diretas, esse livro é pra você. Ele mostra, com linguagem simples, como desenvolver a inteligência emocional no dia a dia. Tem até um teste para você entender melhor em que ponto está e como pode evoluir nas áreas mais importantes. 4. Comunicação não-violenta – Marshall Rosenberg Esse livro é uma aula de como se comunicar de forma mais empática e verdadeira. Rosenberg ensina que dá, sim, pra se expressar com sinceridade sem brigar ou causar mal-estar. Uma leitura que muda a forma como a gente fala, escuta e se conecta com os outros. 5. O Poder de uma Boa Conversa – Alexandre Henrique Santos Sabe aquelas conversas que realmente fazem a diferença? É sobre isso que fala esse livro. Com uma linguagem bem leve e cheia de exemplos do nosso dia a dia, ele mostra como boas conversas podem transformar relacionamentos, abrir portas e criar conexões de verdade. Enquanto estiver lendo esses livros, tente se lembrar de situações da sua vida em que você poderia ter reagido de outra forma ou que teriam um desfecho melhor se você estivesse no controle das suas emoções. Fazer esse paralelo é o que vai te ajudar a absorver os conhecimentos e aplicá-los, de fato, na sua vida. Controlar suas emoções para lidar consigo mesmo e com os outros precisa ser um processo consciente e equilibrado. Não significa que você precisa ser frio e racional o tempo todo, muito pelo contrário. A inteligência emocional permite que você expresse suas emoções de forma adequada a cada tipo de situação, sem que você sinta que algo está “fora de controle”. Se você quer ir além da teoria e realmente transformar sua maneira de lidar com as emoções no dia a dia, o próximo passo é investir no seu desenvolvimento com profundidade e propósito. O curso online de Inteligência Emocional da Conquer foi feito para quem deseja evoluir pessoal e profissionalmente, aprendendo com especialistas e aplicando ferramentas práticas em situações reais. Não espere as emoções tomarem conta, aprenda a conduzi-las com equilíbrio e consciência. Acesse o curso agora e comece essa jornada de autoconhecimento e evolução emocional:
16 técnicas de oratória que todo mundo deveria saber
Técnicas de oratória que podem ser o divisor de águas no êxito da sua apresentação. Já parou para se perguntar o que é a tão buscada oratória? Oratória é, nada mais, nada menos, do que a arte de falar bem em público, aplicando técnicas que potencializam a forma com que a informação é transmitida. Em termos práticos, o que queremos dizer a você é que muitas vezes uma boa oratória não é apenas transmitir uma mensagem, mas torná-la algo original, memorável e emocionante para o público. Para tal desenvolvimento, é preciso que você tanto conheça as técnicas de oratória, como também esteja preparado para colocá-las em prática. Isso porque muitas pessoas já têm percebido que para manter e ascender em uma posição profissional e pessoal de destaque no mundo de hoje, a oratória passou a ser um passo fundamental (e cada vez mais exigido) para o alcance desse sucesso. Afinal, medo de falar em público já atrapalhou e continua prejudicando muita gente que, apesar de ter uma evidente capacidade técnica, custa em defender e apresentar as suas ideias, têm dificuldades em se posicionar em reuniões e driblar o nervosismo em uma entrevista de emprego… Ou seja, a falta da oratória é percebida justamente em ocasiões únicas que você tem de se mostrar ao público um profissional de excelência. Tudo o que falamos acima demonstra que você não pode deixar o bonde passar e ficar a ver navios diante de uma oportunidade que pode ser o divisor de águas na sua vida. Para que isso aconteça e você domine a arte de falar em público, fique atento a estas importantes dicas de oratória. Hey! O que você já domina e o que precisa melhorar na sua oratória e comunicação? Clique aqui e receba uma ferramenta para fazer um diagnóstico completo. 1. Controlando os nervos É muito comum que, mesmo depois de toda uma preparação para falar em público, você ainda se sinta intimidado em frente a todas aquelas pessoas. O ponto aqui é que se deixar levar pelos pensamentos negativos logo antes de entrar no palco é uma armadilha perigosa que pode afetar diretamente o seu desempenho na apresentação. Nós seres humanos temos uma parte fisiológica que não podemos nunca esquecer: nosso cérebro e o nosso corpo! O fato é que eles estão intimamente ligados e isso significa que, ao focarmos em pensamentos negativas, como por exemplo: “vai dar branco”, “não vou saber responder alguma pergunta”, “vão reparar que estou nervoso”, “serei julgado”, entre outros, o nosso cérebro recebe essa mensagem e reforça através de um sentimento de nervosismo, ansiedade e insegurança, os quais, por sua vez, serão refletidos no seu corpo. Isso quer dizer que o frio na barriga, a vermelhidão no rosto e a tremedeira nas mãos podem ser uma resposta do seu corpo aos pensamentos que você mesmo está transmitindo. Por isso, a primeira dica de oratória é: antes de controlar os nervos, controle os seus pensamentos! Ao conectar-se com pensamentos positivos você aumenta a sua autoconfiança no momento de falar em público. 2. Antes de tudo, saiba respirar! Outro ponto chave para uma apresentação de sucesso – e que também auxilia diretamente no controle dos nervos – é a respiração! Muitos apresentadores acabam focando no conteúdo e na linguagem corporal, mas acabam esquecendo desta etapa essencial na oratória. Respirar de forma equivocada pode comprometer ainda mais sua autoconfiança, aumentando a tensão e o nervosismo, além de provocar aquela voz trêmula que atrapalha a clareza do discurso que você ficou praticando durante horas. Como tudo o que se faz na vida deve fazer bem feito, aqui vão umas dicas para que você domine de uma vez por todas a respiração! A respiração deve ser feita preferencialmente pelo diafragma, exercitá-la ajuda a obter mais gás na sua fala. Além disso, evite um ritmo muito acelerado, principalmente em frases longas, que possa comprometer sua respiração com a falta de ar. Faça pausas quando possível. Lembre-se que durante uma apresentação a respiração deve acontecer de forma natural e suave. A respiração muito profunda ou acelerada pode ser vista pelo seu público como sinal de nervosismo. 3. Confiança começa na postura Uma postura empoderada e segura pode transmitir uma mensagem não verbal de autoconfiança ao seu público, mas também serve como uma ferramenta poderosa para potencializar esse sentimento em você mesmo. Afinal, se podemos controlar os pensamentos positivos para gerar sentimentos positivos, o mesmo vale com o nosso corpo. No seu livro “O Poder da Presença”, Amy Cuddy, pesquisadora e professora da Harvard Business School, explica que a nossa postura consegue modelar o nosso comportamento. Significa que, ao expressarmos a nossa postura de uma maneira confiante, passamos a refletir a mesma mensagem também ao nosso cérebro. Coluna reta, tendo consciência da sua coluna vertebral; Quadril encaixado, evitando ficar com as pernas em postura de informalidade; Ombros, cotovelos e pescoço relaxados, afastando a tensão. O seu cérebro, percebendo a sua postura, passa a acreditar que você de fato está se sentindo confiante naquele momento e, com isso, transforma aquele nervosismo natural em um sentimento de autoconfiança! Ficou curioso e quer saber mais sobre o assunto? Confira aqui o artigo “Como desenvolver a autoconfiança para falar em público”. 4. Isso é cara do que? Outro deslize muito comum em quem está fazendo uma apresentação, e que eu não poderia deixar de abordar aqui, é a falta de coerência entre o discurso e a expressão facial. Como estamos vivendo em um mundo de alta tecnologia, acabamos esquecendo de nos expressar… e a falta dessa prática no dia a dia, acaba fazendo com que você leve ao palco a famosa “poker face”. Ou seja, a expressão neutra e enigmática que pode enfraquecer a transmissão da verdadeira emoção do discurso ao seu público. As expressões não verbais devem ser cuidadosamente pensadas e treinadas para que não passem uma mensagem duvidosa ao público, ou ainda pior, contrária aquilo que você deseja. Por isso, se o seu discurso abordar um tema de conquista e superação, a sua expressão facial deve seguir o mesmo contexto. Da mesma forma, caso o tema seja delicado ou sério, a expressão facial deve ser naturalmente coerente com o sentimento explorado. Caso contrário, e salvo raras exceções, pouca gente vai acreditar de fato em você e muito menos na mensagem que você desejava tanto passar. 5. Movimento, é natural Para aqueles que arriscam sair do seu quadrado em uma apresentação, fique atento! Afinal de contas, movimentar-se também é uma
Como destacar seu perfil no LinkedIn: 5 estratégias para atrair recrutadores e crescer na carreira
Odeio ter que lhe dizer isso, mas se você está tratando o LinkedIn como um currículo, você está fazendo errado. Quase todas as indústrias utilizam o LinkedIn para encontrar e pesquisar candidatos, e mais de 90% dos recrutadores utilizam ativamente a rede, de acordo com dados da Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (SHRM). Portanto, seu perfil não pode ser apenas uma agenda de contatos profissionais. Ele deve ser um registro vivo da sua vida profissional. Lembre-se, as pessoas precisam ser informadas sobre quem você é e o que você faz! Esta é a sua reputação online. Assuma o controle! Veja abaixo algumas dicas para quem quer destacar o perfil aos olhos de recrutadores. 1. Saiba o que incluir e o que deixar de fora Existem algumas regras básicas que todos devemos buscar aplicar. Os usuários que listam sua formação aparecem em pesquisas até 17 vezes mais frequentemente do que aqueles que não. A localização é outro detalhe importante, preencher este campo com onde você quer trabalhar irá fazer você aparecer em até 23 vezes mais buscas. Uma foto de perfil com aparência profissional é outra questão obrigatória. Os perfis com foto possuem até 21 vezes mais visualizações e até 36 vezes mais mensagens. Aproveite o campo de resumo para aquele “elevator pitch” pessoal. Procure utilizar ao menos 40 palavras. Escolha palavras chaves que estejam relacionadas a sua área de atuação para aumentar as chances de ser encontrado. Destaque suas habilidades, motivação e interesses para que o recrutador possa conhecê-lo melhor. Seu título do LinkedIn também merece atenção. Se você está procurando ativamente uma nova posição, pense em como você pode usar esse espaço para chamar a atenção de um recrutador. Aproveite o limite de 300 caracteres para incluir variações possíveis de pesquisa. Por exemplo: se atua na área contábil poderia colocar “Gestor de contabilidade | Planejamento contábil | CRC” 2. É uma rede social. Então seja social O LinkedIn pode ser uma poderosa ferramenta de relacionamento. Em vez de apenas salvar as conexões que conheceu ao longo de sua vida profissional, envolva ativamente os contatos, curtindo, compartilhando e comentando suas atividades. Conecte-se com pessoas com os mesmos interesses que o seu. Mas certifique-se de enviar uma mensagem personalizada em seu convite. Algo como: “Oi João, tudo bem? Adorei seu post sobre vendas B2B. Também atuo na área e adoraria me conectar com você. Abs!” 3. Tenha voz Seu perfil do LinkedIn é uma chance de adicionar alguma personalidade a sua história profissional, então não cometa o erro de copiar o seu currículo. Os melhores perfis geralmente são escritos em primeira pessoa, mas outros estilos também podem funcionar. Se você atuar em vendas ou marketing, a segunda pessoa (“Se você quiser saber como podemos afetar a mudança, visite o site da minha marca”), pode ajudar a engajar clientes potenciais. E os profissionais de nível executivo, ou qualquer pessoa com uma longa lista de realizações, podem se sentir mais à vontade para escrever sobre seu sucesso na terceira pessoa. Reserve um minuto para pensar sobre o seu público-alvo. É um empregador potencial? Novos clientes? Adapte a sua voz ao contexto e tente colocar sua personalidade. Certifique-se de que a experiência de trabalho que você está destacando está atualizada e pertinente para sua carreira. É legal incluir o trabalho voluntário onde você aplicou habilidades que seriam atraentes para um empregador. 4. Mantenha seu perfil vivo Se você deseja que seu perfil se destaque, você precisará atualizá-lo com frequência com exemplos de suas conquistas. Os artigos que você escreveu, os projetos que você completou e as apresentações que você criou são todas boas opções. Você não precisa ter um trabalho tradicional ou um portfólio criativo para que isso funcione. Basta encontrar algo de que você se orgulhe e torná-lo visual, como fotos de um evento ou até um vídeo de uma apresentação em que participou. O que você espera que façam ao visitar seu perfil? Enviar uma mensagem, clicar em um link para um site, fazer download de um e-book? A ideia é fazer com que seu público se envolva com você na vida real pois um perfil atraente faz com que a pessoa queira fazer algo. 5. Domine o LinkedIn Job Search Existem mais de 11 milhões de listas de emprego ativas no LinkedIn. Passe algum tempo percorrendo as vagas em que está interessado e anote as habilidades específicas que eles pedem. Muitas vezes, os recrutadores procurarão no LinkedIn as palavras-chave da descrição da vaga que estão tentando preencher. Semeie algumas dessas palavras em sua seção de habilidades, resumo e experiência de trabalho e terá mais chances que venham até você. Ah, lembre de utilizar a seção de competências incluindo ao menos cinco habilidades relevantes para a área de interesse. Se você chegou até aqui, já sabe o quanto um perfil atrativo no LinkedIn pode abrir portas. E para se destacar no mercado, é essencial investir no desenvolvimento de habilidades práticas, comportamentais e de comunicação. É exatamente isso que a Conquer oferece! Com cursos focados em competências que o mercado realmente valoriza, você se prepara para encarar qualquer desafio com confiança. Quer dar um passo a mais na sua carreira? Conheça os cursos da Conquer e comece hoje mesmo a construir a sua melhor versão!
O que você aprende no curso de inteligência emocional da Conquer?
Se o conceito de inteligência emocional ainda não é tão claro para muitas pessoas, como entender o que um curso de inteligência emocional pode ensinar? Ou talvez você saiba exatamente o que é inteligência emocional, mas ainda assim não entende muito bem como isso pode ser desenvolvido em um curso, afinal, parece tão abstrato… Bom, vamos por partes. Antes de tudo: O que é essa tal de inteligência emocional e por que ela é tão importante? A inteligência emocional já havia sido citada muito antes, mas, em 1995, o termo se popularizou de verdade com a publicação do livro de mesmo nome, do psicólogo e autor Daniel Goleman. Esse conceito trata da capacidade que uma pessoa tem de estar no controle das suas emoções. E isso não quer dizer que você vai sentir só o que quiser no momento em que quiser. Ser emocionalmente inteligente quer dizer que, seja qual for a situação e a emoção que ela te desperta, você vai estar preparado para ter uma reação adequada ao momento. Uma das afirmações mais importantes do livro de Daniel Goleman é que o quociente emocional (QE), formado por diferentes fatores da inteligência emocional, representa 80% das aptidões necessárias para se tornar uma pessoa bem sucedida. Deu pra entender que a inteligência emocional influencia diretamente a sua vida pessoal e profissional, certo? Se você quiser entender melhor esse conceito e como ele afeta a sua vida, dá uma olhada nesses 5 livros essenciais para desenvolver sua inteligência emocional. O que o curso de inteligência emocional da Conquer pode me ensinar? No curso de inteligência emocional, você vai aprender a lidar com situações de pressão e estresse, ter mais autoconfiança e desenvolver seu autoconhecimento. Todos esses fatores influenciam o seu controle emocional e, consequentemente, sua vida pessoal e profissional. Através do conteúdo ensinado em sala de aula, você conseguirá identificar seus pontos fortes e fracos, potencializando suas habilidades e agindo sobre seus obstáculos. Além disso, ao longo dos módulos, você irá desenvolver sua capacidade de adaptação rápida e trabalho em equipe, aspectos muito valorizados pelas empresas atualmente. Com uma metodologia diferenciada, focada no aprendizado dinâmico e prático, o curso de inteligência emocional da Conquer te ajuda a alcançar seu potencial máximo usando suas emoções a seu favor.Quer entender melhor o que é abordado no curso? Dá uma olhada nos módulos: Identifique seus pontos fortes e fracos e saiba como diminuir suas fraquezas e potencializar suas forças. Domine, na prática, as técnicas de comunicação mais assertivas para gerenciar conflitos e ser um(a) profissional mais influente. Torne-se um profissional mais forte e preparado para os desafios profissionais ao aprender a lidar de forma inteligente com as principais causas de estresse no dia-a-dia e no trabalho. Saiba como lidar com mudanças inesperadas, aprenda técnicas para aumentar a adaptabilidade e desenvolva a mentalidade antifrágil. Grandes nomes do mercado e referências em inteligência emocional participam das aulas com conteúdos especiais ao longo do curso. A inteligência emocional é a chave para aprimorar sua vida pessoal e profissional! O curso te ajudará a explorar melhor suas habilidades de inteligência emocional, o que pode refletir positivamente na sua capacidade de comunicação e na gestão de relacionamentos. Essa soft skill é fundamental para promover empatia, resiliência e uma tomada de decisão mais equilibrada, além de reduzir o estresse e aumentar a satisfação pessoal e profissional. Ao desenvolver essas habilidades, você aprende a lidar melhor com os desafios e as emoções do dia a dia.
Aprenda como retórica e oratória se complementam
Oratória e retórica são dois conceitos milenares, que ainda hoje fazem parte do dia a dia pessoal e profissional de todas as pessoas. Mesmo que você não seja um vendedor ou digital influencer, precisa desenvolver essas duas coisas para se comunicar bem e transmitir as suas ideias. Neste post, você vai descobrir como oratória e retórica se complementam – e o que isso tem a ver com o seu desenvolvimento profissional. Vamos lá? O que é retórica? Vamos começar pela retórica. Na popular definição de Aristóteles, retórica é o discurso feito em público com fins persuasivos. Ou seja, ela é a forma como você vende a sua ideia ou o seu produto – e até a si mesmo – para outra pessoa. O seu referencial teórico, a forma como você constrói a sua argumentação, as técnicas discursivas que você emprega para aproximar o interlocutor do seu ponto de vista… todos esses elementos constituem a retórica. Uma pessoa que tem uma boa retórica é aquela que constrói bons argumentos com base tanto em aspectos racionais quanto emocionais, transmitindo credibilidade ao seu público. O que é oratória? Se a retórica é a construção do seu discurso, a oratória é a habilidade de comunicar o seu discurso e as suas ideias com clareza e confiança. Desenvolver uma boa oratória é essencial para se expressar de maneira assertiva. E se engana quem pensa que a oratória é só sobre falar bem em público! Fatores como o tom de voz, a expressão facial, a postura e a linguagem corporal influenciam na forma como o seu discurso é recebido pelo público. Por isso, um bom orador se comunica bem, tanto de forma verbal, quanto de forma não-verbal! Existem diversas técnicas que são utilizadas pelos grandes oradores para uma melhor comunicação. Quer conhecer algumas delas? Confira o artigo: > O que você pode aprender com grandes oradores Oratória e retórica no trabalho Beleza… agora você já sabe de que forma a retórica e a oratória estão conectadas. Mas o que isso tem a ver com o seu desenvolvimento profissional? A resposta é: TUDO! Como falamos lá no início do texto, não são só os vendedores e influencers que precisam se comunicar bem. Ter confiança para expor suas ideias e fazer isso de forma clara e objetiva influencia a forma como você é percebido por outros profissionais. Uma boa comunicação é um requisito fundamental para o seu desenvolvimento profissional – qualquer seja a sua área de atuação! Por isso, é preciso manter um bom referencial teórico, praticar e desenvolver constantemente as suas habilidades de oratória, além de estudar as técnicas existentes para falar bem em público, controlar o nervosismo, usar a comunicação não-verbal a seu favor e fazer apresentações marcantes. Existem diversas formas de fazer isso – desde se manter constantemente informado e consumir conteúdo sobre o assunto até buscar cursos para desenvolver essas habilidades. Se você quer se tornar um ótimo orador e se destacar profissionalmente, precisa conhecer o Curso de Oratória da Conquer. A Conquer oferece um checklist com técnicas comprovadas para te ajudar a melhorar a sua comunicação, a organizar as suas ideias e a engajar o seu público com confiança. Pronto para aprimorar a sua oratória? Baixe o nosso checklist completo de como melhorar a oratória e prepare-se para se destacar na próxima vez que precisar falar em público! Acelere seu desenvolvimento com o Conquer Plus Desenvolva as habilidades pessoais e profissionais mais requisitadas pelo mercado com mais de 80 cursos, ministrados por professores de grandes empresas, como Gol, iFood e Itaú. Com o Conquer Plus, você vai dominar as soft e hard skills que farão você se destacar em qualquer lugar: de comunicação à liderança, passando por dados, inovação e muito mais!
