A inovação deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade. As mudanças estão acontecendo cada vez mais rápido e o mercado exige que as empresas inovem para acompanhá-lo.
Ainda existem muitos profissionais que confundem tecnologia com inovação. Ter os equipamentos mais modernos ou um time específico que trabalhe com essa área não quer dizer que a sua empresa é inovadora.
Mas como saber o que é, de fato, inovar? E como colocar essa inovação em prática?
Primeiro, é essencial estar constantemente aprendendo e se atualizando. Afinal, para mudar processos, atualizar metas e promover culturas inovadoras, você precisa, antes de tudo, entender o que precisa mudar, por que e como fazer isso.
Pensando nisso, reunimos 5 livros sobre inovação fundamentais para qualquer profissional que deseja entender sobre inovação e as diferentes formas de colocá-la em ação.
1) Dez Tipos De Inovação – Larry Keeley
Depois de 30 anos de pesquisa, o livro “Dez Tipos de Inovação” mostra as diversas modalidades da inovação e como utilizá-las para obter vantagem competitiva.
Você vai ter acesso a exemplos desde pequenos empreendimentos até grandes empresas, resultando em padrões para atingir sistemas que substituem mitos da inovação por métodos efetivos, sustentáveis e consistentes.
Esse livro vai ajudar você e sua equipe a identificarem o que deve ser feito para superar as expectativas de forma rápida e verdadeiramente disruptiva.
2) De zero a um – Peter Thiel
Esse grande título já foi citado por aqui como um livro que todo empreendedor deve ler. Mas ele volta a aparecer, dessa vez entre as leituras essenciais sobre inovação. Deu pra perceber a importância, né?
Peter Thiel, autor de “De zero a um” e cofundador do PayPal, acredita que copiar alguém não é o mesmo que aprender com essas pessoas. Cada inovação é única e não existe uma fórmula secreta para atingi-la.
O autor ensina você a fazer perguntas para encontrar valor em lugares inesperados e apresenta uma maneira original de pensar sobre inovação.
3) O Desafio da Inovação – Vijay Govindarajan e Chris Trimble
Vijay Govindarajan e Chris Trimble, autores de diversos livros e artigos sobre inovação empresarial, trazem mais de dez anos de pesquisas sobre o assunto no livro “O Desafio da Inovação”.
Os profissionais geralmente estão focados somente em desempenho eficiente e não estão dispostos a destinar recursos às novas ideias, é aí que a inovação acaba falhando. Além de conceitos teóricos, a obra possui uma abordagem objetiva e prática, recomendada para grandes e pequenas empresas.
4) O Poder da Inovação – Luiz Serafim
A inovação exige que as empresas se transformem para crescerem continuamente por meio de um fluxo de novos produtos, processos e modelos de negócio. As empresas que se tornaram referência em inovação conquistaram esse posto por compartilharem uma cultura com princípios e valores indispensáveis para produzir uma performance diferenciada.
No livro “O Poder da Inovação”, Luiz Serafim mostra, utilizando o exemplo de grandes empresas, os principais fatores de um sistema de inovação, estabelecendo um roteiro adequado para guiar essa mudança.
5) A Bíblia da Inovação – Philip Kotler e Fernando Trías de Bes
Philip Kotler e Fernando Trías de Bes, autores de “A Bíblia da Inovação”, reuniram as teorias contemporâneas sobre inovação e suas práticas com o objetivo de reinventar os processos e criar mercados inteiramente novos.
Os autores desenvolveram um caminho de gestão para que uma área da empresa seja capaz de disparar o processo da cultura criativa e promover uma cadeia de inovação.As empresas e profissionais que não se preocupam com inovação, eventualmente serão deixados para trás. As empresas precisam estar em uma constante busca por formas de inovar e disseminar a cultura da inovação para suas equipes.
Entender o que é inovação e como você pode colocá-la em prática é só o primeiro passo de um processo contínuo. Por isso, é bom começar extraindo ao máximo os conteúdos desses livros, mas também é importante procurar formas de aplicar isso a sua realidade e, de fato, partir para a ação.
