Conquer e McDonald’s se unem para inserir ex-moradores de rua no mercado de trabalho

O sonho grande da Conquer é transformar a educação no Brasil. Isso já acontece por meio dos cursos ministrados em sete sedes diferentes e pelos programas In-Company realizados em grandes empresas e startups espalhadas pelo país.

Mas a Conquer quer ir além. E agora, com o que já faz de melhor, também está transformando a educação através de um projeto voluntário incrível!

Programa Trabalho Novo

“O projeto é muito importante para a Conquer. Defendemos que nosso sonho grande é acelerar pessoas e transformar a educação no Brasil. Participando do Trabalho Novo nós podemos realizar isso de forma genuína. Oferecendo transformação não apenas para quem pode pagar pelas nossas aulas.”

– Mariana Rigoni, Head da Conquer São Paulo

A turma de funcionários formada em março foi só a primeira, mas, a partir de agora, a Conquer vai treinar  todas as equipes do Trabalho Novo formadas por meio do Programa. Tudo para que os novos funcionários estejam preparados para lidar com as mudanças e desafios que um novo emprego traz.

Um projeto voluntário e sustentável, ou seja, parte do lucro gerado pela Conquer passa a ser destinado para este projeto.

“A parceria vai nos apoiar muito no desenvolvimento das equipes do Trabalho Novo e fazer com que nossos colaboradores que já passaram pela situação de rua se sintam mais preparados para o novo desafio. O trabalho com a Conquer vai nos auxiliar, inclusive, na retenção desses profissionais. Somos uma empresa referência não só como porta de entrada para o primeiro emprego formal, mas também para pessoas que queiram recomeçar a vida.”

– Marcelo Nóbrega, Diretor de Recursos Humanos do McDonald’s Brasil