Uma das inevitabilidades de fazer seu próprio negócio (como um empreendedor ou dentro de uma organização) é o desafio constante de ter muitas coisas em sua lista de tarefas e muito pouco tempo para fazê-las. Isso certamente é uma luta contínua para mim.
Ao longo dos anos, aprendi a seguir dois conselhos para remediar essa situação: o primeiro de um artigo que li há mais de uma década sobre um acadêmico muito bem-sucedido que administrou sua agitada agenda de ensino, pesquisa, publicação e gestão de sua própria consultoria concentrando-se impiedosamente apenas nas coisas que movem a agulha para uma daquelas quatro áreas centrais de sua vida. O resto ele simplesmente ignorava (e estava ok com isso, o que eu diria, que é uma arte)
O outro insight recebi de Obi Felten, que trabalha no Google / Alfabeto X como: “Head de fazer com que os sonhos entrem em contato com o mundo real” (sim, esse é o seu verdadeiro cargo!): Sempre abordar a coisa mais difícil que decidirá se seu projeto vive ou morre primeiro.
Temos uma tendência natural em fazer as coisas que sabemos fazer – digamos que eu vou trabalhar em uma nova apresentação: Posso gastar meu tempo escolhendo o modelo de apresentação certo, escolhendo as fontes e cores que desejo usar, procurando imagens, mas nada disso importa se o conteúdo não fluir e, o que é mais importante, não focar no processo de análise e coleta de informações..
Então eu começo a trabalhar no mais difícil primeiro. A ideia se sustenta? Eu faço um teste de estresse com a ideia, passando por um grupo de pessoas que sei que será crítico em relação ao conceito. Se eles aprovarem esse teste, eu continuarei e farei a próxima coisa mais difícil – transformar em uma narrativa. Então eu coloco o fluxo para baixo e só quando tudo isso está funcionando e testado, vou trabalhar nos próprios slides.
Descobri que entre esses dois conselhos – (1) incansavelmente focar apenas nas coisas que importam e (2) sempre começar com a coisa mais difícil mas que pode determinar o seu sucesso, eu fico (relativamente) são.
E quanto a você? O que funciona para você?Artigo traduzido do The Heretic, canal de artigos com a opinião de Pascal Finette, VP da Singularity, Universidade do Futuro.
*Tradução livre e adaptada com autorização do autor.
Nós sabemos que programas de Treinamento e Desenvolvimento são uma ferramenta essencial para o desenvolvimento…
Você sabia que 6 em cada 10 colaboradores precisarão de treinamento antes de 2027, mas…
Ao longo da história, muitas figuras ficaram eternizadas por terem a capacidade de inspirar e…
Continuar estudando é o próximo passo para quem quer dar um up na carreira ou…
Contar histórias é algo super importante para nós, humanos. É através delas que formamos quem…
Dar um up no currículo é uma das principais formas de melhorar sua posição no…