Você já se pegou travando durante uma reunião tensa com a sua liderança, sem saber como reagir ou responder?
Ou quem sabe tenha sido aquele momento em que a fala de alguém te colocou em uma espiral de autocrítica?
Desenvolver inteligência emocional (IE) pode ser a chave para transformar esses e outros desafios em oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Mas como fazer isso, afinal?
Neste post, vamos explorar 10 ferramentas gratuitas para te ajudar a lidar melhor com as emoções – as suas e as dos outros – e usar essa superhabilidade na prática.
Vamos conhecer:
Quais os pilares da inteligência emocional?
Inteligência emocional no trabalho: por onde começar?
10 ferramentas que mostram como desenvolver inteligência emocional
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Inteligência emocional é a capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar as próprias emoções.
Como é de se imaginar pelo conceito, essa é uma habilidade fundamental que impacta diretamente a vida das pessoas, tanto no pessoal como na carreira.
E os números comprovam: segundo a TalentSmart, a IE é responsável por 58% do desempenho de qualquer profissional.
A principal referência e um dos grandes precursores no assunto, o psicólogo Daniel Goleman, fala em 4 pilares da inteligência emocional:
Autoconhecimento é o ponto de partida. Significa estar atento às suas próprias emoções e entender como elas afetam seus pensamentos e ações.
Quando você se conhece bem, é capaz de identificar seus pontos fortes e suas áreas de melhoria, o que é essencial para o crescimento pessoal e profissional.
Fazer a gestão das emoções é saber responder a cada situação, mantendo o foco e tomando boas decisões.
Isso não significa reprimir sentimentos e, sim, administrá-los de forma saudável e produtiva.
Empatia é a habilidade de se colocar no lugar do outro, entendendo seus sentimentos e perspectivas.
Essa capacidade de conexão não só fortalece laços interpessoais, mas também é fundamental para construir relações baseadas em confiança e colaboração.
É a capacidade de construir relacionamentos interpessoais usando as principais habilidades sociais, como comunicação, persuasão, negociação, liderança e outras.
A questão, aqui, é saber balancear e aperfeiçoar esses pilares para se tornar uma pessoa melhor em todas as áreas de sua vida, seja no trabalho ou fora dele.
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Segundo uma pesquisa do PageGroup, 33,8% dos líderes consideram a inteligência emocional como a habilidade mais importante no mercado de trabalho, ficando atrás apenas de trabalho em equipe.
Ela é tão importante porque as habilidades emocionais influenciam a maneira como nos relacionamos com nossos colegas, lidamos com o estresse e resolvemos problemas – o que faz uma baita diferença no trabalho, concorda?
Então, por onde começar? Como aplicar os conceitos de autoconhecimento, gestão das emoções, empatia e sociabilidade no trabalho?
O primeiro passo é entender que desenvolver inteligência emocional é um processo consciente que exige prática e dedicação.
Por isso, invista em seu autodesenvolvimento e busque oportunidades para aprimorar suas habilidades emocionais, começando com pequenas mudanças.
Por exemplo, você pode começar a escrever um diário das suas emoções, registrando pensamentos e eventos do dia para identificar padrões e, depois, tomar ações a partir deles.
Além disso, um bom passo é pedir feedbacks, escutando a opinião de colegas e amigos para ter uma visão externa sobre suas características emocionais.
E o maior pulo do gato para acelerar esse desenvolvimento vem agora!
A gente separou 10 ferramentas, guias e materiais práticos que vão te ajudar a exercitar a inteligência emocional e construir relacionamentos mais saudáveis.
Para começo de conversa, é preciso fazer uma avaliação honesta das suas habilidades.
Afinal, quais são seus pontos fortes e áreas a desenvolver quando o assunto é inteligência emocional?
Com o nosso diagnóstico, você terá um mapa preciso para avaliar seu nível de domínio em IE e guiar seus próximos passos nessa jornada.
Esse guia de bolso foi feito pra você baixar, salvar no navegador e voltar nele sempre que estiver passando por um desafio, seja pessoal ou profissional.
Nele, destrinchamos uma técnica que te ajuda a ter consciência emocional e conhecimento sobre suas forças, limites e capacidades.
É algo realmente prático, que você pode aplicar no seu dia a dia e em qualquer situação que te desafie emocionalmente.
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Nesse guia completo (e é completo mesmo!), vamos te mostrar:
No material, explicamos quais passos seguir para exercitar essa competência no dia a dia, com dicas e leituras obrigatórias que vão facilitar o caminho.
Os feedbacks fazem parte da rotina de trabalho – e a gente sabe que essa pode ser uma tarefa complicada sem o preparo e as ferramentas certas.
Por isso, separamos essa checklist que vai te ajudar a se organizar para esse momento e dar um feedback que seja útil e, principalmente, empático.
Ao acessar, você terá um passo a passo para ser mais claro e construtivo nas suas reuniões de feedback, facilitando as conversas no seu trabalho.
💡 Conheça o material acessando este link.
Nessa aula gratuita, a gente te mostra como colocar em prática uma habilidade que tem tudo a ver com IE: a comunicação!
Ao desenvolver inteligência emocional, você melhora suas habilidades de escuta, fala e interação, tornando-se um comunicador mais empático e autoconsciente.
Assistindo, você vai aprender 5 formas genuínas de gerar confiança e causar um impacto positivo na forma como você se comunica.
Assim como qualquer nova habilidade, a inteligência emocional também precisa ser aprendida e treinada.
Nessa aula gratuita, o cofundador da Conquer, Josef Rubin, mostra como desenvolver novas habilidades e imuplsionar os seus talentos.
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O que produtividade tem a ver com inteligência emocional? Tudo!
Pessoas com alta IE tendem a ser melhores na gestão de emoções, o que contribui para melhorar as relações interpessoais e reduzir conflitos, fazendo com que o trabalho flua de forma mais eficiente.
Além disso, a IE te ajuda a manter a motivação e o foco mesmo diante de desafios e pressões, o que é um baita pulo do gato quando o assunto é produtividade.
Por isso, separamos esse guia com 10 dicas mão na massa para te ajudar a alcançar uma rotina mais produtiva e equilibrada.
Nele, você encontra técnicas e hábitos comuns aos profissionais que performam em alto nível e vão te ajudar a fazer muito mais em menos tempo.
Líderes humanizados e emocionalmente inteligentes são capazes de entender suas próprias emoções e a dos colaboradores.
Na prática, a IE na liderança humanizada se traduz em habilidades como empatia, autoconhecimento e controle emocional.
E é justamente nisso que essa checklist vai te ajudar: a ser um líder que consegue se conectar genuinamente com seus times, estabelecendo relações de confiança e respeito.
💡 Para acessar, é só clicar aqui.
A IE ajuda a manter a calma em situações de pressão, se comunicar de forma clara e empática, e criar uma boa relação com outras pessoas.
O quão útil essas competências são numa situação de negociação, certo?
Nesta aula gratuita com Ninotchka Weimer, mentora de negócios e especialista em vendas, você aprende a superar os principais obstáculos que podem surgir numa negociação com o Método Harvard.
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Bom, a gente não pode finalizar essa superlista de ferramentas sem te dar um guia completo de como mudar hábitos na sua vida.
Nós conversamos muito sobre o fato da IE ser uma habilidade que precisa ser treinada de forma consciente – e isso tem tudo a ver com construir novos hábitos.
No guia, você verá:
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